ประกันสังคมคืออะไร ???
คือ การออมเงินโดยหักจากเงินเดือนของพนักงาน และ นอกจากนี้ยังมีอีกส่วนหนึ่ง
คือ เงินสมทบ โดย 2 ส่วนรวมกัน จะเรียกว่า กองทุนประกันสังคม
ซึ่งเอาไว้ใช้เวลาพนักงานเจ็บป่วย หรือ เกษียณอายุ
ควรขึ้นทะเบียนสังคมตอนไหน ???
เมื่อมีลูกจ้างอย่างน้อย 1 คน และต้องภายใน 30 วัน
เอกสารที่ใช้
– แบบขึ้นทะเบียนนายจ้าง (สปส 1 – 01)
– สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
– สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม
– แผนที่ตั้งของสถานประกอบการ
– หนังสือมอบอำนาจพร้อมติดอากรแสตมป์
วิธีการไปยื่นทะเบียนประกันสังคม
1. สามารถไปยื่นที่ ” สำนักงานประกันสังคม ” ได้
2. สามารถยื่นผ่านออนไลน์ได้ กดตรงนี้ได้เลย
หากนายจ้างไม่ทำประกันสังคมให้กับพนักงาน มีความผิดอย่างไรบ้าง เรามาดูไปด้วยกันนะครับ
1. แจ้งเข้า-ออก ล่าช้า
– หากนายจ้างแจ้งขึ้นทะเบียนช้ากว่า 30 วันหลังจากรับเข้าทำงาน นายจ้างจะมีความผิดตาม
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
” จำคุกไปเกิน 6 เดือน หรือ ปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือ ทั้งจำทั้งปรับ ”
2. ไม่นำส่งเงินสมทบประกันสังคม
– นายจ้างไม่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้กับลูกจ้าง นายจ้างจะมีความผิดตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
” จำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 20,000 บาทหรือทั้งจำทั้งปรับ “
– นายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันสังคมล่าช้า เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดไป นับจากเดือนที่จ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้าง ” จะต้องจ่ายเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือน นับจากวันที่ครบกำหนด “
– นายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันสังคมไม่ครบถ้วน จะต้อง ” จ่ายเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่จ่ายขาด “
*** กิจการที่ ไม่ต้องยื่นประกันสังคม ***
– ข้าราชการหรือลูกจ้างประจำของหน่วยงานราชการ
– ลูกจ้างของสภากาชาดไทย
– ลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
– ลูกจ้างของผู้ประกอบกิจการเพาะปลูก ประมง ป่าไม้และเลี้ยงสัตว์ ที่ไม่ได้จ้างประจำ
– ลูกจ้างของสถาบันวิจัยจุฬาภรณ์
– ลูกจ้างของนายจ้างที่เป็นบุคคลธรรมดา
“หากเพื่อนๆท่านไหนอยากจัดตั้งบริษัทสามารถใช้บริการบริษัทของเราได้นะครับ
เพื่อลดภาระและความยุ่งยากในการจัดเตรียมเอกสาร”
โทร : 02 009 2298-99
Email: atlcompany24@gmail.com
ที่อยู่ : 674 บรมราชชนนี ซอย8 ถนน บรมราชชนนี แขวง บางบำรุ เขต บางพลัด กรุงเทพ 10700